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「個人情報保護方針」 「個人情報の取り扱いについて」をご覧ください。

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ワーリックウェブサイトにリンクを張る場合は、トップページ(※本サイトのURLが確定次第記載)にリンクしてください。
また、リンクを張った際は、そのホームページのアドレスや連絡先などを「お問い合わせ窓口」までお知らせください。
尚、以下のリンクは固くお断りいたします。

  1. 1.ワーリックの、事業やサービス等を誹謗中傷、信用を害する恐れがある内容を含むサイトからのリンク
  2. 2.公序良俗に反する内容を含むサイトからのリンク
  3. 3.そのリンクが弊社の営業との誤認混同を生じさせる態様によるリンク
  4. 4.リンクの設定自体を営利の対象とする場合のリンク
  5. 5.フレームなどで、ワーリックのコンテンツであることが明確でないリンク

ワーリックWebサイトにリンクした事、及び関連した事によって、第三者との間に何らかの紛争が生じた場合でも、ワーリックは一切の義務・責任を負いません。

禁止事項

ワーリックWebサイト利用者には、下記事項を禁止します。

  1. 1.虚偽の登録内容を申請する行為
  2. 2.ID及びパスワードを不正に使用する行為
  3. 3.他人の情報を不正に利用してワーリックWebサイトを利用する行為
  4. 4.ワーリックWebサイトの運営を妨げ、サービスに支障をきたす恐れのある行為
  5. 5.他の第三者及びワーリックに不利益もしくは損害を与える行為、またはそれらの恐れのある行為
  6. 6.他の第三者及びワーリックの著作権、プライバシーその他の権利を侵害する行為、またはそれらの恐れのある行為
  7. 7.公序良俗に反する行為その他法令に違反する行為、またはそれらの恐れのある行為
  8. 8.その他、ワーリックが不適当と判断する行為

著作権について

ワーリックウェブサイトの内容(文章、画像、Flashアニメーション、データ、プログラム)など、これらの著作権は株式会社アットキャド、及びその制作者に帰属します。
したがって、これらの全部もしくは一部の無断使用を固くお断りいたします。

免責事項

ワーリックWebサイトに掲載している文章や内容は、最大限の注意を払い皆様に公開しておりますが、その文章や内容の正確性、妥当性、完全性について保証するものではありません。
また、ワーリックWebサイト上に掲載されている文章や内容は、利用者へ予告なく変更・改訂・削除される場合があります。
この利用規約は、皆様へ予告なく変更・改訂・削除される場合があります。 変更・改訂された場合は、変更後の内容をワーリックWebサイトの利用規約とします。

個人情報の取扱いについて

Ⅰ.個人情報の取扱いについて

  1. 1. 事業者の名称
  2. 株式会社 アットキャド

  3. 2. 管理者(若しくはその代理人)の氏名又は職名、所属及び連絡先
  4. 管理者名:個人情報保護管理責任者 白川 達也
    所属部署:株式会社アットキャド 管理部
    連絡先:電話03(5354)7553

  5. 3. 個人情報の利用目的
  6. 分類 利用目的
    ご本人より直接書面等(ホームページや電子メール等によるものを含む。以下「書面」という)に記載された個人情報を取得する場合の利用目的
    ※開示対象個人情報となります。
    お客様情報 求人サービス事業等における成果物の発送、関連するアフターサービス、その他サービスの案内のため
    取引先情報 商談及び業務上の諸連絡、受発注業務、請求支払業務のため
    お問合せ者情報 お問合せにお答えするため

  7. 4. 個人情報の第三者提供
  8. 当社では取得した求職者情報を、業務目的の達成に必要な範囲において、以下の要領で第三者に提供する場合がございます。

    1. (1)第三者に提供する目的「ワーリック」を利用して募集を行う企業への紹介のため
    2. (2)提供する個人情報の項目 氏名、住所、登録番号、年齢、性別、Eメールアドレス
    3. (3)提供の手段又は方法 「ワーリック」を利用して募集を行う企業へ持参またはメール添付送信します。
    4. (4)提供を受ける者の組織の種類、属性 「ワーリック」を利用して募集を行う企業
  9. 5. 個人情報取扱いの委託
  10. 当社は事業運営上、お客様により良いサービスを提供するために業務の一部を外部に委託しています。
    業務委託先に対しては、個人情報を預けることがあります。
    この場合、個人情報を適切に取り扱っていると認められる委託先を選定し、契約等において個人情報の適正管理・機密保持などによりお客様の個人情報の漏洩防止に必要な事項を取決め、適切な管理を実施させます。

  11. 6. 個人情報の開示等の請求
  12. お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、当社「個人情報に関するお問合わせ窓口」に申し出ることができます。
    その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。
    開示等の申し出の詳細につきましては、下記の「個人情報に関する苦情・相談窓口」までお問い合わせください。

  13. 7. 個人情報を提供されることの任意性について
  14. お客様が当社に個人情報を提供されるかどうかは、お客様の任意によるものです。
    ただし、必要な項目をいただけない場合、各サービス等が適切な状態で提供できない場合があります。

  15. 8. ご本人が容易に認識できない方法による取得する場合について
  16. クッキー(Cookies)は、お客さまが当社のサイトに再度訪問された際、より便利に当サイトを閲覧していただくためのものであり、お客さまのプライバシーを侵害するものではなく、またお客さまのコンピューターへ悪影響を及ぼすことはありません。
    また当社のサイトでは個人情報を入力していただく部分にはすべてSSL(Secure Sockets Layer)のデータ暗号化システムを利用しております。
    さらに、サイト内における情報の保護にもファイアウォールを設置するなどの方策を採っております。
    ただし、インターネット通信の性格上、セキュリティを完全に保証するものではありません。あらかじめご了承ください。

  17. 9. 認定個人情報保護団体について
  18. 当社が加入する認定個人情報保護団体は、ありません。

    【個人情報に関する苦情・相談窓口】
    〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿7階
    株式会社アットキャド 管理部 個人情報問合せ係
    メールアドレス:shirakawa@at-cad.com
    TEL:03‐5354‐7553 (受付時間 9:15〜19:00)

Ⅱ.開示対象個人情報の請求手続きのご案内

当社で保有している開示対象個人情報に関して、ご本人様又はその代理人様からの利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止の請求(以下、「開示等の請求」といいます)につきましては、当社所定の請求書により、以下の手続きにて対応させていただきます。

  1. 1. 「開示等の請求」申出先
  2. 「開示等の請求」は「個人情報に関する苦情・相談窓口」宛、当社所定の請求書に必要書類・手数料を同封の上、
    郵送によりお願い申し上げます。

  3. 2. 「開示等の請求」に際してご提出いただく書類
  4. 「開示等の請求」を行う場合は、(1)の請求書に所定の事項を全てご記入の上、ご郵送下さい。
    請求書用紙につきましては下記の該当する用紙を郵便で送付いたします。なお、ご本人確認のため、下記の本人確認書類の写しの同封が必要となります。

    • 〈本人確認書類〉
    • ① 運転免許証
    • ② パスポート
    • ③ 健康保険の被保険者証
    • ④ 住民票
    • ⑤ 住民基本台帳カード
    • ⑥ マイナンバーカード(表面)
    1. (1) 当社所定の請求書
      • ① 利用目的の通知の場合
      • 「開示対象個人情報利用目的通知請求書」

      • ② 開示の場合
      • 「開示対象個人情報開示請求書」

      • ③ 訂正、追加又は削除の場合、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止の場合
      • 「開示対象個人情報訂正等及び利用停止等請求書」

  5. 3. 代理人様による「開示等の請求」の場合
  6. 「開示等の請求」をする方が代理人様である場合は、2. の(1)の書類に加えて、下記3. (1)の代理人である事を証明する書類の写しのいずれか及び3. (2)代理人様ご自身を証明する書類の写しのいずれかを同封してください。

    1. (1)代理人である事を証明する書類
    2. <開示等の求めをすることにつき本人が委任した代理人様の場合>

      • ① 本人の委任状(原本)

      <代理人様が未成年者の法定代理人の場合>

      • ① 戸籍謄本
      • ② 住民票(続柄の記載されたもの)
      • ③ その他法定代理権の確認ができる公的書類

      <代理人様が成年被後見人の法定代理人の場合>

      • ① 後見登記等に関する登記事項証明書
      • ② その他法定代理権の確認ができる公的書類
    3. (2)代理人様ご自身を証明する書類の写し
      • ① 運転免許証
      • ② パスポート
      • ③ 健康保険の被保険者証
      • ④ 住民票
      • ⑤ 住民基本台帳カード
      • ⑥ マイナンバーカード(表面)

    ※尚、本籍地情報は都道府県までとし、それ以降の情報は黒塗り等の処理をしてください

  7. 4. 「開示等の請求」の手数料及びその徴収方法
  8. 利用目的の通知又は開示の請求の場合にのみ、1回の請求につき、以下の金額(当社からの返信費を含む)を申し受けます。下記金額分の郵便定額小為替を請求書類の郵送時に同封してください。

    手数料金額:1,000円

  9. 5. 「開示等の請求」に対する回答方法
  10. 原則として、請求書記載のご本人様住所宛に書面(封書郵送)にてご回答申し上げます。

    ◇「開示等の請求」にともない取得した個人情報は、開示等の請求への対応に必要な範囲に限り取り扱います。

    ◇以下の場合には、「開示等の請求」にお応えできない場合があります。その場合は、その旨と理由をご通知申し上げます。また、不開示の場合についても手数料をいただきますのでご承知ください。

    • ① ご本人様又は代理人様の本人確認ができない場合
    • ② 所定の申請書類に不備があった場合
    • ③ 開示等の請求の対象が「開示対象個人情報」(※)に該当しない場合
    • ④ ご本人様又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    • ⑤ 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    • ⑥ 法令に違反することとなる場合

※ 開示対象個人情報とは、体系的に構成した情報の集合物を構成する個人情報であって、当社が、ご本人から求められる開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止の求めのすべてに応じることができる権限を有するものです。ただし、以下a)〜d)のいずれかに該当する場合は開示対象個人情報には該当しません。

  • a) 当該個人情報の存否が明らかになることによって、本人又は第三者の生命、身体又は財産に危害が及ぶおそれのあるもの
  • b) 当該個人情報の存否が明らかになることによって、違法又は不当な行為を助長し、又は誘発するおそれのあるもの
  • c) 当該個人情報の存否が明らかになることによって、国の安全が害されるおそれ、他国若しくは国際機関との信頼関係が損なわれるおそれ又は他国若しくは国際機関との交渉上不利益を被るおそれのあるもの
  • d) 当該個人情報の存否が明らかになることによって、犯罪の予防、鎮圧又は捜査その他の公共の安全と秩序維持に支障が及ぶおそれのあるもの

以上

個人情報保護方針

制定日:2018年11月1日

当社は、総合人材サービス会社として、お客様の課題への解決策の提供、サービスを通じて、お客様満足の追求、新たな付加価値の創造を経営理念として、
当社が取り扱う全ての個人情報の保護について、社会的使命を十分に認識し、本人の権利の保護、個人情報に関する法規制等を遵守致します。

また、以下に示す方針を具現化するための個人情報保護マネジメントシステムを構築し、 最新のIT技術の動向、社会的要請の変化、経営環境の変動等を常に認識しながら、その継続的改善に、全社を挙げて取り組むことをここに宣言致します。

  1. 1. 当社は人材サービス等に関する事業等において取扱う個人情報について、適切な取得・利用及び提供をし、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱いを行ないません。また、そのための措置を講じます。
  2. 2. 当社は個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守致します。
  3. 3. 当社は個人情報の漏えい、滅失、き損などのリスクに対しては、合理的な安全対策を講じて防止すべく、事業の実情に合致した経営資源を注入し、個人情報のセキュリティ体制を継続的に向上させていきます。また、万一の際には速やかに是正措置を講じます。
  4. 4. 当社は個人情報取扱いに関する苦情及び相談に対しては、迅速かつ誠実に対応致します。
  5. 5. 個人情報保護マネジメントシステムは、当社を取り巻く環境の変化と実情を踏まえ、適時・適切に見直して継続的に改善をはかります。

本方針は、全ての従業者に配付して周知させるとともに、当社のホームページ、パンフレット等に掲載することにより、いつでもどなたにも入手可能な措置を取るものとします。


株式会社アットキャド
代表取締役社長 高宮 豊治
以上

【個人情報に関する苦情・相談窓口】
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス 新宿7階
株式会社アットキャド 個人情報保護管理責任者 白川 達也
メールアドレス:shirakawa@at-cad.com
TEL:03‐5354‐7553 (受付時間 9:15〜19:00)
FAX:03‐5354‐7573

会員規約

ワーリック会員規約

第1条(定義)

ワーリック」とは、株式会社アットキャド(以下「当社」といいます)が提供するインターネット上における求人情報関連サービスサイトおよびこのサイトに付随するメールサービスなどの各種情報提供サービス、その他の支援サービスの総称をいいます。

第2条(会員)
  1. 1. ワーリック会員(以下「会員」といいます)とは、ワーリックに個人情報(「個人情報の取り扱いについて」の定義に従います)および、その他の情報を登録(以下「会員登録」といいます)し、当社がこれを承認した方をいいます。
    会員は、会員登録および承認後、ワーリックにおける会員向けサービスを利用できるものとします。
  2. 2. 会員は会員登録した時点で本「ワーリック会員規約」、「個人情報の取り扱いについて」、「サイトのご利用について」および「個人情報保護方針」の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、ワーリックへの会員登録をしないことをもってのみ認められるものとします。
  3. 3. ワーリックへの会員登録は、会員になろうとする方が自らの意思および責任をもって行うものとし、また会員は自らの意思によってワーリックを利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。
  4. 4. 会員は本規約に同意し、自らの責任に基づきワーリックを利用するものとします。
  5. 5. 会員は、当サービスを利用する上で真正かつ正確な内容を記入しその内容にすべての責任を負うものとします。
  6. 6. 会員はワーリック会員専用ページにおいて、いつでも会員登録した情報を変更・追加・削除することができます。
    また、会員は自由に会員登録の抹消を行うことができます。
  7. 会員が会員登録の抹消を行わない場合、または抹消意思がない場合でも、会員がワーリック会員専用ページに最後にログインした日からの1年間に1度もログインしなかったときは、当社は会員への事前の通知なく会員登録の抹消処置を行うことができるものとします。
第3条(禁止行為)
  1. 1. 以下の行為またはそれに該当するおそれのある行為を禁止します。
    1. (1) 著作権・商標権などの知的財産権、プライバシー、名誉、肖像権、氏名権など他人の権利を侵害する行為。
    2. (2) 個人や団体を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為。
    3. (3) 第三者または当社に不利益を与える行為。
    4. (4) 重複、虚偽の情報、または自己以外の情報を登録、告知、提供する行為。
    5. (5) 営業活動、営利を目的とする情報を提供するなどの行為。
    6. (6) 政治活動、選挙活動、宗教活動またはそれらに類する行為。
    7. (7) ワーリックを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。
    8. (8) ワーリックの運営を妨げ、または当社の信用を毀損する行為。
    9. (9) 暴力的な言動またはそれに類する行為。
    10. (10) 法令、公序良俗に反する行為。
    11. (11) 前各号に定めるほか、求職活動に関係しないと当社が判断する行為。
  2. 2. 当社は、前項に規定する行為を行った会員に対し、ワーリックの利用を停止し、将来に渡って利用することをお断りする権利を有しております。
第4条(提供情報について)
  1. 1. 会員は、ワーリックにおいて提供される情報(お仕事情報、広告その他第三者により提供される情報)について、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性、掲載期限その他一切の事項について、当社が何ら保証しないことを承諾し、自己の責任において利用するものとします。
  2. 2. 当社は、ワーリックの提供に不具合、エラーおよび障害が生じないこと、ワーリックから得られる情報などが正確なものであること、ワーリックおよびワーリックを通じて入手できる商品、役務、情報などが会員の期待を満たすものであること、について保証するものではありません。
第5条(免責)
  1. 1. 当社は、ワーリックの利用(これらに伴う当社、または第三者の情報提供行為などを含みます)によって生じた損害については、理由の如何を問わず、直接かつ現実に生じた通常の損害のみ責任を負うものとします。ただし、以下の事由により生じた損害については、一切責任を負わないものとします。
    1. (1) ワーリックにおいて懸賞や販売促進活動などを行っている第三者、ワーリックを通じてアクセスできる第三者が提供するウェブサイト、およびサービスに関して生じた損害。
    2. (2) 通常講ずるべき対策では防止できないウィルス被害、天変地異による損害。
    3. (3) 通信回線、コンピュータ、ソフトウェア等の障害によるシステムの中断・遅滞・中止・データの消失、データへの不正アクセスにより生じた損害。
    4. (4) 会員がワーリックを利用することにより、第三者との間に生じた損害。
    5. (5) その他当社の責めによらない事由による生じた損害。
  2. 2. 当社は、ワーリックにおけるデータが消去・変更されないことを保証いたしません。必要なデータは会員が自己の責任において保存して下さい。
第6条(第三者に対する責任)

会員がワーリックの利用により、第三者との間に生じた紛争、損害はすべて会員の責任において解決し、当社は何らの責任を負わず、介入しないものとします。

第7条(企業等からの連絡)

会員は、会員登録した情報および活動情報にもとづき、職業紹介事業者や求人企業等から諸連絡を受け取る場合があることを承諾するものとします。

第8条(個人情報の取り扱い)

ワーリックにおける会員の個人情報の取扱いについては「個人情報の取り扱いについて(ワーリック)」をご確認下さい。

第9条(情報の利用)
  1. 1. 当社は、前条に定めるほか、ワーリックを利用して会員が登録した会員の個人情報、およびワーリックの利用履歴等の情報(閲覧履歴、応募履歴、検討リスト保存履歴、会員・企業間の交信内容等を含みますが、これらに限りません)、ならびにこれらの情報を個人を識別・特定できないように加工、集計、分析した統計的な情報を、何らの制限なく利用することができるものとし、会員はこれを予め承諾するものとします。なお、この利用の期間は会員でなくなった(理由を問いません)後も継続することがあります。
  2. 2. 当社は、会員がワーリックを通じて応募した企業または職業紹介事業者から、会員の転職活動の進捗状況の報告を受ける場合があり、会員はこれを予め承諾するものとします。
第10条(著作権および提供された情報の利用)
  1. 1. ワーリックに掲載されているすべてのコンテンツ(写真、イラスト等を含みます、以下同じ)の著作権は当社に帰属します。
    ただし、求人企業または職業紹介事業者が投稿したコンテンツはその限りではありません。
  2. 2. 当社は、ワーリックへの提供情報(個人が特定される情報を除く)およびそれを基に当社が作成したすべてのコンテンツを、当社が編集、発行、発売等を行うものに二次利用できるものとします。なお、二次利用において生じたものに関する著作権は当社に帰属します。
第11条(反社会的勢力の排除)
  1. 1. 会員は、現在および将来にわたり、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者(以下これらを「暴力団員等」といいます)に該当しないこと、および次の各号のいずれかに該当しないことを、当社に対して確約するものとします。
    1. (1) 暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること。
    2. (2) 暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること。
    3. (3) 自己、自社もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること。
    4. (4) 暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること。
    5. (5) 役員または経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること。
  2. 2. 会員は、自らまたは第三者を利用して次の各号のいずれかに該当する行為を行わないことを、当社に対して確約するものとします。
    1. (1) 暴力的な要求行為。
    2. (2) 法的な責任を超えた不当な要求行為。
    3. (3) 脅迫的な言動、または暴力を用いる行為。
    4. (4) 風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて当社もしくは企業等の信用を毀損し、または当社もしくは企業等の業務を妨害する行為。
    5. (5) その他前各号に準ずる行為。
第12条(除名)

会員が会員規約に違反したものと当社が判断した場合、当社は当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員の会員向けサービスの全部または一部の利用を中止し、または除名処分とするなど、当社が適当と認めるあらゆる措置を講ずることができるものとします。
なお、当社は、会員への除名等の処分に関するいかなるお問い合わせにもお答えいたしません。

第13条(損害賠償)

会員が本規約に違反し当社に対し損害を与えた場合、会員は当社に対し一切の損害の賠償義務を負うものとします。

第14条(サービスの変更等)
  1. 1. 当社は、会員への事前の通知なくして、サービスの変更、または中断を行うことができるものとします。
  2. 2. 当社は1ケ月の予告期間をもって会員に通知のうえ、サービス全体の提供を終了することができるものとします。
第15条(規約の変更)

当社は、本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはワーリック上に表示した時点で、直ちにすべての会員が承諾したものとみなします。

第16条(準拠法および管轄)

当社が提供するワーリックの諸サービス、および本規約は日本法を準拠法とし、これらに関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

付則

この規約は2008年5月26日から実施します。